Über uns
Unsere Haltung
Wir glauben an Menschen, nicht an Systeme.
Promise Land steht für soziale Innovation aus der Ostschweiz, mit tiefem Bezug zu Arbon, dem Thurgau und St. Gallen.
Wir gestalten Räume, in denen Zukunft sichtbar wird.
- Wir sehen Potenzial, nicht Probleme.
- Wir handeln, wo andere zögern.
- Wir verbinden Herz mit Wirkung.
Wie alles begann
Was als Idee einer jungen Mutter und Führungskraft begann, ist heute eine Bewegung, die Jugendlichen und Betrieben neue Perspektiven öffnet.
Rachel Karan wuchs selbst in einer Grossfamilie auf, umgeben von Kindern, Meinungen, Herausforderungen und einer Gemeinschaft, die trug. Früh erlebte sie, was Zusammenhalt bewirken kann, aber auch, wie schnell junge Menschen unter Druck geraten, wenn Orientierung oder Unterstützung fehlen.
Als sie selbst jung Mutter wurde und gleichzeitig beruflich Verantwortung trug, spürte sie die Spannung zwischen Familie, Arbeit, Erwartungen und echter Nähe. Sie wusste, wie viel Kraft in einem guten Umfeld liegt und wie viel verloren gehen kann, wenn dieser Raum fehlt.
Aus dieser Erfahrung entstand die Vision für Promise Land:
Ein Ort, an dem junge Menschen Halt finden, auftanken und wachsen können und an dem Betriebe lernen, Potenziale zu stärken, bevor sie verloren gehen.
Was mit einer Idee begann, wurde Schritt für Schritt zu einem wachsenden Netzwerk in der Ostschweiz. Heute steht Promise Land für eine neue Art der Jugend- und Ausbildungsbegleitung: menschlich, verbindend und wirksam.
Getragen wird das Ganze von Fachpersonen, Partnern, Freiwilligen und Unterstützenden aus Arbon, dem Thurgau, St. Gallen und der gesamten Ostschweiz – Menschen, die die gleiche Überzeugung teilen:
Zukunft entsteht dort, wo Räume geschaffen werden, in denen junge Menschen sich gesehen fühlen.
Das Team
Inhaber
Was als herausfordernde persönliche Geschichte begann, ist heute eine echte Erfolgsstory.
Rachel und Nikola Karan führen die Promise Land AG mit Herz, Erfahrung und einer klaren Haltung: junge Menschen stärken und Betriebe in ihrer Ausbildungsrolle professionell begleiten. Doch der Weg dorthin hat sie durch manche Herausforderung geführt.
Ihre Geschichte beginnt nicht im Seminarraum oder in der Geschäftsstrategie, sondern mitten im echten Leben. In langen Arbeitstagen, unerwarteten Wendungen, intensiven Familienphasen und Momenten, in denen ihnen selbst Unterstützung gefehlt hat.
Rachel lernte früh, Verantwortung zu tragen. Ihre berufliche Laufbahn führte sie in leitende Positionen, wo sie Teams entwickelte, Strukturen aufbaute und Menschen durch komplexe Situationen begleitete. Aufgewachsen in einem stabilen Umfeld und mit ihrem Hintergrund in Betriebswirtschaft, Organisations- und Wirtschaftspsychologie verstand sie immer besser, wie stark das Umfeld darüber entscheidet, ob ein Mensch wächst oder blockiert.
Nikola hingegen stammt aus der Praxis, aus Berufen, in denen Realität nicht theoretisch ist, sondern unmittelbar spürbar: Sicherheit, Sozialwesen, Menschen in Krisen. Dort lernte er, ruhig zu bleiben, Lösungen zu finden und Menschlichkeit nie aus dem Blick zu verlieren. Seine Art, Herausforderungen klar und besonnen anzugehen, prägt heute die Arbeit von Promise Land ebenso wie sein Gespür dafür, wann Jugendliche oder Betriebe Unterstützung brauchen.
Beide haben erlebt, wie schwer es sein kann, wenn junge Menschen Orientierung suchen, aber niemand wirklich Zeit hat. Sie sahen Arbeitgeber, die Lernende verlieren, ohne zu wissen, warum. Und sie wussten: Es braucht Orte, die stärken, nicht nur verwalten. Unterstützung, die menschlich ist, nicht kompliziert.
Aus dieser Überzeugung entstand Promise Land.
Nicht als Business-Idee, sondern als Antwort auf das, was ihnen im Alltag immer wieder begegnete.
Um ihr gemeinsames Fundament zu vertiefen, absolvieren Rachel und Nikola die Weiterbildung zum individualpsychologischen Berater. Dieser Ansatz, ressourcenorientiert, stärkend, klar, zieht sich durch die gesamte Promise-Land-Arbeit.
Heute steht Promise Land für etwas, das sie selbst vermisst hatten:
einen verlässlichen Raum für Jugendliche, eine fachkundige Begleitung für Betriebe und eine Haltung, die Mut macht.
Und genau damit beginnt die Erfolgsstory, die sie mit jedem neuen Jugendlichen und jedem neuen Betrieb weiterschreiben.